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작성자 행복한 댓글 0건 조회 97회 작성일 24-03-06 00:33

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ķ��˷��. 전공의 사직으로 인해 진료와 수술이 축소되자 병원들이 간호사 등 직원들을 상대로 무급 휴가를 시행하는 사례가 늘고 있다.서울 ‘빅5’ 상급종합병원 중 하나인 서울대학교병원이 간호사들을 대상으로 ‘단기 무급 특별 휴가’ 신청을 받기 시작한 것으로 5일 확인됐다. 서울아산병원과 경희의료원도 간호사 등에게 무급 휴가 시행을 안내했다. 정부 의대 정원에 반대하는 전공의의 집단행동 이후 대형 병원들이 환자를 줄여 받는 데 따른 것이다.경향신문 취재 결과 서울대학교병원 간호사들은 전날 ‘단기 무급 특별 휴가 신청을 받는다’는 공지를 받은 것으로 나타났다.각 병동의 수간호사들은 카카오톡 메신저로 병원 측 공지를 간호사들에게 전달했다. “파업 장기화와 관련해 병원에서 단기 무급 특별휴가 제도를 시행한다”며 “1주일씩 신청받고 1주 연장이 추가로 가능하다”는 설명이 붙었다. 무급 휴가 제도는 비상진료체계 종료시까지 운영될 예정이다.갑작스런 무급 휴가 시행은 의대 증원에 반발한 ...
금융당국이 이른바 ‘좀비기업’에 대한 상장폐지 절차를 간소화하는 방안을 연내 추진한다. 상장폐지 사유가 발생한 상장사들의 거래정지 기간이 길어지면서 현재 시장에는 8조원이 넘는 자금이 묶여 있다.금융위원회는 코스피 상장사가 상장폐지 심사 과정에서 부여받는 개선기간을 최장 4년에서 2년으로 줄이고, 코스닥 상장사의 심사 절차는 3심제에서 2심제로 단축하는 방안을 검토하고 있다.금융위 관계자는 3일 “상장폐지 절차 장기화로 인한 투자자 피해를 최소화하기 위해 심사 절차 개선을 연내 추진한다”면서 “구체적인 방안은 추후 결정해 발표할 것”이라고 말했다.현재 한국거래소는 상장사에 자본잠식, 매출액 미달, 횡령 및 배임·영업정지 등 상장폐지 사유가 발생하면 주식 거래정지 조치를 내린 뒤 상장 적격성 심사를 열어 시장 퇴출 여부를 결정한다.문제는 상장 적격성 심사 중 기업에 부여되는 개선기간이 유가증권시장의 경우 최장 4년에 달한다는 데 있다.유가증권시장의 실질 심사는...

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